W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nową ustawę mającą na celu zmianę procedur rekrutacyjnych do Policji oraz Straży Granicznej. Ustawa, która wejdzie w życie po 14 dniach od ogłoszenia, ma na celu zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych oraz umożliwienie szybszego powrotu do służby dla byłych funkcjonariuszy. Dzięki wprowadzonym zmianom, proces rekrutacji ma stać się bardziej elastyczny i dostosowany do aktualnych potrzeb formacji mundurowych. Oczekuje się, że nowe regulacje przyciągną większą liczbę kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami.
Wśród najważniejszych zmian znajduje się możliwość prowadzenia postępowań kwalifikacyjnych przez Komendanta-Rektora Akademii Policji oraz komendantów szkół policyjnych dla kandydatów z określonymi kwalifikacjami. Zmiany dotyczą również byłych funkcjonariuszy, dla których wprowadzono nowe tryby przeprowadzania postępowań, w tym możliwość uniknięcia niektórych testów w zależności od czasu, jaki upłynął od ich odejścia ze służby. Dzięki tym regulacjom, proces rekrutacji ma być bardziej dostosowany do rzeczywistych kompetencji kandydatów.
Dodatkowo, absolwenci klas mundurowych zyskają możliwość wcześniejszego przystąpienia do testów sprawności fizycznej, a ich wyniki będą ważne przez trzy lata. Wprowadzono także nowe zasady dotyczące służby kontraktowej, a osoby będące na emeryturze, które zdecydują się wrócić do służby, nie będą miały zawieszonego prawa do emerytury. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie mobilności i dostępności kadry w Policji, co w obecnych czasach jest szczególnie istotne dla zapewnienia bezpieczeństwa publicznego.
Źródło: Policja Biała Podlaska
Oceń: Nowe zmiany w procedurze doboru do służby w Policji
Zobacz Także
